Una herramienta de coordinación de la seguridad laboral para organizaciones que necesitan saber cómo está su gente sobre el terreno. Un toque pide a un equipo que dé señales de vida; tú ves quién ha respondido y quién no. Hay menos fricción en el lugar de trabajo para ellos y menos fricción de gestión para ti.
Confirmados, con retraso, pendientes de responder e ilocalizables; contados sobre las personas a las que realmente preguntaste.
Quien responde se encarga de un caso con su nombre, así que no hay tres personas llamando al mismo número mientras nadie llama a los demás.
Define un lugar opcional. La confirmación de un trabajador solo cuenta si está allí, y en el momento concreto que tú elijas.
6 de 8 han confirmado
1 con retraso · 1 aún sin responder
Dana está pendiente de esta persona
Un pase de lista registra lo que respondió cada persona. No es una prueba de dónde estaba nadie.
Chillswitch registra las confirmaciones y el estado de retraso.
Pide a tu equipo que confirme en conjunto a una hora y, si quieres, en un lugar. Prográmalo con una repetición (por ejemplo, fichar la entrada y la salida de un turno de noche) o programa eventos puntuales.
Cada trabajador puede configurar un ritmo fijo o una ventana limitada en el tiempo, con margen de espera y pausas recurrentes fuera de las horas que necesita tener cubiertas.
Se avisa al trabajador antes de avisar a sus contactos. Si pasa la hora límite, Chillswitch sigue los pasos de escalación y los plazos que el trabajador configuró.
Un contacto de seguridad autorizado puede pedir a un grupo cerrado que confirme ahora y ver quién ha confirmado, quién tiene retraso, quién aún no ha respondido y a quién no se ha podido localizar. Un pase de lista también puede contar solo a las personas que están en un lugar determinado.
Quien recibe el aviso puede asumir la responsabilidad del seguimiento, lo que ayuda a evitar llamadas duplicadas y casos sin responsable. Quienes son dueños de un grupo pueden designar contactos de seguridad como equipo de respuesta cuando la lista es grande.
Comparte como texto el resumen del pase de lista activo para el relevo operativo. Chillswitch está pensado en torno al evento en curso, no a un historial permanente de la actividad de los trabajadores.
La pantalla que abre quien coordina durante un incidente, y sus límites deliberados.
Un pase de lista puede limitarse a un sitio, de modo que el recuento incluya a quien esté allí. Cada línea es lo que informó el teléfono de esa persona al responder, no un registro de dónde había estado.
Un grupo cuyos miembros han desactivado todos las notificaciones es un grupo al que los pases de lista no llegan a nadie y no informan de ningún problema. Los líderes lo ven como un recuento, por ejemplo «7 de 8 pueden recibir avisos».
Una sola acción saca a alguien de todos los grupos que diriges y retira las invitaciones que nunca aceptó. Su propia cuenta y sus propios contactos de seguridad no se tocan.
9 de 12 han confirmado
1 con retraso · 2 aún sin responder
Cuenta a quienes estén en Depósito Ribera.
Ify está pendiente de esta persona
Cada línea es lo que informó el teléfono de esa persona. No es una prueba de dónde estaba nadie.
Sustituye la rutina improvisada de «llama a la oficina cuando salgas» por una señal definida y un camino de respuesta.
Chillswitch aporta la capa de señal y coordinación. Tu organización sigue siendo responsable del personal, de las decisiones de escalación, de los procedimientos de emergencia y del cumplimiento legal.
Identifica quién trabaja solo, qué confirmación resulta útil, quién responde y qué hace ya tu equipo cuando no se puede localizar a alguien.
Elige un equipo acotado y responsables con nombre. La participación, la pertenencia al círculo y lo que se comparte siguen siendo explícitos, en lugar de configurarse en silencio.
Configura horarios, márgenes de espera, pasos de escalación y roles en la lista; después prueba la entrega y practica el procedimiento alternativo independiente.
Evalúa si el flujo de trabajo es utilizable y dónde importan los límites de entrega o de las políticas, antes de hablar de un despliegue más amplio.
Un proceso de seguridad solo funciona si quienes lo usan entienden qué revela y qué no.
Chillswitch no pide el permiso de ubicación «Siempre» ni el de segundo plano, y nunca muestra la ubicación en vivo de nadie. La ubicación opcional se captura cuando un trabajador confirma. Un trabajador con un plan de pago puede elegir grabar el recorrido de un trayecto; se sella en su dispositivo, solo se abre tras una confirmación perdida o una petición de ayuda, y ninguna organización ni responsable puede exigirlo.
Las notas, las instrucciones y una ubicación adjunta opcional se sellan en el dispositivo del trabajador; los metadatos operativos de enrutamiento siguen existiendo.
No hay ningún administrador central que pueda inspeccionar el horario, el historial o la ubicación personales de un trabajador. Lo que sí ve quien es dueño de un grupo es un dato agregado sobre su propio grupo: cuántos miembros podrían recibir una notificación, como un recuento y nunca como una lista de nombres.
Unirse a un círculo o aceptar una relación de contacto de seguridad es una acción explícita del producto y, por sí sola, no concede acceso a la ubicación.
El servicio no guarda en el servidor un historial de las horas de las confirmaciones realizadas, aunque sí existen registros operativos, de seguridad y del evento en curso, de alcance limitado.
El derecho de facturación no se consulta en el camino de notificación activo. Un plan no hace que un aviso sea más rápido ni más fiable.
El precio por tramos evita decidir qué trabajadores merecen un puesto de pago. El alcance final y la disponibilidad se fijan en un acuerdo escrito.
$49 / month
$490 al año
Para un negocio pequeño con turnos que cubrir.
$149 / month
$1,490 al año
Para un negocio con varios equipos o turnos.
$399 / month
$3,990 al año
Para una red de sedes o sucursales.
Precios orientativos en EE. UU. para los planes de organización, que se contratan directamente y no se compran mediante un pago de autoservicio. Los límites actuales se aplican a la cuenta del propietario designado, y los límites de la lista son por círculo, no un número de puestos para toda la organización. Los precios para entidades sin ánimo de lucro que cumplan los requisitos, el soporte, el plazo de facturación y la disponibilidad se confirman en un acuerdo escrito con Modernaut LLC.
Respuestas claras sobre alcance, preparación, privacidad y responsabilidad.
No. Chillswitch coordina confirmaciones voluntarias y pases de lista en grupos cerrados. No ofrece rastreo de ubicación en vivo, supervisión de la productividad ni una consola central para consultar la actividad personal de cada trabajador. La única cifra de toda la lista que ve quien es dueño de un grupo es cuántos miembros podrían recibir una notificación, como un recuento y no como una lista.
No por el simple hecho de gestionar una lista. La ubicación es opcional y está desactivada por defecto. Un trabajador puede adjuntar una ubicación pasada al confirmar e incluirla en pasos de escalación selectos, sellados y dentro de la app, para los contactos que elija. Un trabajador con un plan de pago también puede elegir grabar el recorrido de un trayecto; los responsables no pueden exigirlo y nadie puede verlo en vivo.
No. Chillswitch no es un centro de monitorización, un servicio de despacho ni un servicio de emergencias, y no garantiza la entrega ni la respuesta. No sustituye los controles de peligros, los procedimientos exigidos por ley, al personal de respuesta capacitado ni un plan alternativo independiente.
Los planes Equipo, Organización y Red se contratan directamente y no se venden como productos de autoservicio. El alcance, el límite de la lista, el precio, la incorporación, el soporte y la disponibilidad se confirman en un acuerdo escrito con Modernaut LLC.
Cuéntanos quién trabaja lejos del equipo, cómo confirma hoy y qué ocurre cuando no lo hace. Evaluaremos si el producto actual encaja con tu equipo y te diremos con claridad dónde no encaja.